قوانین مهاجرتی جدید آلمان برای جذب نیروی کار ماهر

مینا معین

انتشار: ۱۴۰۲/۰۱/۱۴

بر اساس گزارش SchengenVisaInfo، قوانین مهاجرتی به‌روزشده برای جذب نیروی کار ماهر از کشورهای ثالث توسط کابینه آلمان تایید شد. لایحه اصلاح قانون مهاجرت نیروی کار ماهر (Skilled Immigration Act) پیش از این از سوی وزارت کشور و وزارت کار و تامین اجتماعی آلمان به دولت ارائه شده بود و بالاخره در ۲۹ مارس به تصویب هیئت وزیران رسید.

این تغییرات از این جهت صورت گرفته‌اند که کار برای نیروی کار خارجی در آلمان آسان‌تر شود و این کشور نیز بتواند کمبود نیروی کار را در برخی تخصص‌ها جبران کند. از میان تغییرات اصلی در قوانین مهاجرتی آلمان می‌توان به موارد زیر اشاره کرد:

• کارت آبی اروپا (EU Blue Card) برای متخصصان دارای مدرک دانشگاهی در دسترس‌تر خواهد بود.
• خارجی‌های دارای حداقل دو سال تجربه کار تخصصی و صلاحیت‌های حرفه‌ای تاییدشده از سوی کشور خود می‌توانند برای کار به آلمان بیایند اما برای آن‌ها حداقل حقوق تعریف می‌شود.
• افرادی که مایلند مدارک حرفه‌ای خود را در آلمان تایید کنند می‌توانند این کار را پس از ورود به این کشور انجام دهند و دیگر لازم نیست تاییدیه مدارک را قبل از ورود به آلمان دریافت کنند.
• یک ویزای جدید برای جستجوی کار در آلمان معرفی شده است که به افراد امکان می‌دهد به آلمان بیایند و در مدتی که به دنبال شغل مرتبط با رشته خود هستند حداکثر ۲۰ ساعت در هفته کار کنند.

بر اساس بیانیه وزارت کشور آلمان در سال ۲۰۲۲، حدود ۱.۹۸ میلیون فرصت شغلی خالی در این کشور وجود داشته است که بالاترین رقم ثبت‌شده تا آن زمان محسوب می‌شده است. بسیاری از آلمانی‌ها و شهروندان کشورهای اتحادیه اروپا نمی‌توانند این موقعیت‌های شغلی را پر کنند. به همین دلیل، این کشور به دنبال جذب نیروی کار ماهر خارجی برای رفع کمبود نیروی کار در آلمان است.