به گزارش SchengenVisaInfo، دانمارک برای جذب نیروی کار و دانشجویان جدید، برخی تغییرات را در قوانین مهاجرتی خود ایجاد کرده است. این تغییرات در قوانین مهاجرتی دانمارک از اول آوریل ۲۰۲۳ اعمال می‌شوند و موارد زیر را دربرمی‌گیرند:
- کاهش حداقل دستمزد برای دریافت اقامت دانمارک: بر اساس قوانین جدید افرادی که سالانه حداقل ۳۷۵ هزار کرون درآمد کسب می‌کنند می‌توانند برای درخواست اجازه کار یا اقامت در این کشور اقدام کنند.
- امکان کار در دانمارک برای تعداد بیشتری از متخصصان: افراد متخصص که شغل آن‌ها در میان مشاغل مورد نیاز دانمارک قرار دارد می‌توانند از این کشور پیشنهاد شغلی دریافت کرده و سپس به دانمارک مهاجرت کنند.
- ایجاد شعبه جدید از شرکت خود تحت طرح استارتاپ دانمارک: صاحبان کسب‌وکار در کشورهای خارج از اتحادیه اروپا می‌توانند شعبه جدیدی از شرکت خود را در دانمارک ایجاد کنند.
- امکان جستجوی کار تا سه سال پس از فارغ‌التحصیلی: فارغ‌التحصیلان مقاطع لیسانس و تحصیلات تکمیلی از دانشگاه‌های دانمارک می‌توانند پس از فارغ‌التحصیلی به‌جای شش ماه، سه سال در این کشور بمانند و به دنبال شغل بگردند.
